Über Sie

Wir suchen einen Softwareentwickler mittlerer Ebene mit nachweisbarer Kompetenz in:

• React, idealerweise mit Typescript
• Azure oder andere Cloud-Anbieter
• Azure DevOps oder andere CI-Lösungen
• Erfahrung mit SQL (insbesondere SQL Server)
• Jest
• Erfahrung mit Test-Frameworks wie Playwright/Cypress oder Selenium
• Erfahrung mit Java kann ebenfalls von Vorteil sein, ist aber nicht erforderlich

Über diese Rolle

Die Rolle umfasst die Arbeit in einem kleinen Team von Entwicklern an der Migration und dem Neuaufbau einer der größten und am häufigsten besuchten Websites unseres Kunden, wobei von einer alten auf eine neue Architektur mit React/Typescript und next.js umgestellt wird.

Vorteile

• Flexibles Arbeitsmuster, das sich an Ihre Zeitpläne und persönlichen Verpflichtungen anpassen lässt
• 28 Tage Jahresurlaub (plus Feiertage) und zusätzlich drei Schließtage über Weihnachten
• Ein großzügiges Rentensystem mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen
• Eine Reihe von Urlaubsoptionen, darunter Elternurlaub, Freiwilligenurlaub und sogar berufliche Auszeiten.
• Ein großzügiges Budget für die Teilnahme an Konferenzen und persönlichen Schulungen
• Zugeteiltes Taschengeld von bis zu 250 £ für die Ausstattung Ihres Zuhauses Büro
• Eine Unternehmenskultur, die persönliches Lernen und Entwicklung unterstützt und fördert, einschließlich Zugang zu Tausenden von Kursen auf LinkedIn Learning
• In Erster Hilfe für psychische Gesundheit geschultes Personal und unterstützendes Umfeld, plus Ihr eigenes Wohlfühlgeld, das Sie für Ihr Wohlbefinden ausgeben können
• Finanzielle Unterstützung für Ihr Wohlbefinden
• Rabatte in namhaften Geschäften
• Mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Auszeichnungen für Mitarbeiter und Reisekredite

Arbeitserlaubnis

Der Bewerber muss eine britische Arbeitserlaubnis besitzen

• Beginn – sofort